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政策法規(guī)
政策法規(guī)
用人單位單方降薪, 勞動者未提異議不能視為同意
2025-01-20 11:33:05
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政策法規(guī)
不能僅憑用人單位為員工繳納社保公積金情況倒推雙方存在勞動關系
2025-01-20 11:24:25
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政策法規(guī)
工作失誤摔傷 能否認定工傷？
2025-01-20 11:12:20
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政策法規(guī)
員工被刑事拘留，公司能否按曠工直接解除？
2025-01-13 09:44:31
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政策法規(guī)
簽完終止協(xié)議才2天就發(fā)現(xiàn)懷孕，能否恢復勞動關系？
2025-01-13 09:39:28
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政策法規(guī)
用人單位僅以勞動者性別為由拒絕錄用，構成就業(yè)性別歧視，侵犯平等就業(yè)權
2025-01-13 09:16:39
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政策法規(guī)
用人單位是否有權以員工在外“兼職”為由解除勞動合同？
2025-01-06 08:59:11
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政策法規(guī)
集團規(guī)章制度能否直接適用于下屬公司？
2025-01-06 08:55:38
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政策法規(guī)
單位未轉移人事檔案導致無法享受退休待遇，勞動者能否主張退休金待遇損失？
2025-01-06 08:50:38
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政策法規(guī)
上下班交通事故，交警無法認定責任，能否認定工傷？
2025-01-02 09:36:06
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政策法規(guī)
因工作矛盾與同事打斗受傷是工傷嗎？
2025-01-02 09:33:26
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政策法規(guī)
員工請事假，公司能否不批？
2025-01-02 09:29:05
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政策法規(guī)
逾期申報工傷，未報銷工傷醫(yī)療費由誰承擔？
2024-12-23 09:54:00
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政策法規(guī)
簽訂勞務協(xié)議，能規(guī)避工傷保險責任嗎？
2024-12-23 09:45:15
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政策法規(guī)
用人單位是否有權以員工在外“兼職”為由解除勞動合同？
2024-12-23 09:31:26
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